Moins de la moitié des employeurs considèrent la manipulation de l’IA et du big data comme une compétence essentielle aujourd’hui, mais cela est bientôt sur le point de changer – selon le rapport Future of Jobs.

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Moins de la moitié des employeurs considèrent la manipulation de l’IA et du big data comme une compétence essentielle aujourd’hui, mais cela est bientôt sur le point de changer – selon le rapport Future of Jobs.
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